Kündigungen

Auch wenn es sicher nicht zu Ihren angenehmsten Aufgaben zählt: Kündigungen gehören zum Betriebsalltag. Egal ob es sich um einen für Ihr Unternehmen überlebenswichtigen Personalabbau oder einfach unmögliches Mitarbeiterverhalten handelt: Manchmal ist es unausweichlich, sich von einem Mitarbeiter zu trennen.

Doch angesichts der immer noch schlechten Arbeitsmarktaussichten akzeptieren die meisten Arbeitnehmer den Arbeitsplatzverlust nicht und gehen gerichtlich dagegen vor. Das Ärgerliche dabei: Treffen Sie sich mit Ihrem Mitarbeiter vor dem Arbeitsgericht wieder, haben Sie als Arbeitgeber meist die schlechteren Karten. Denn die Anforderungen, die Arbeitsgerichte an eine wirksame Kündigung stellen, sind enorm hoch. Nicht ohne Grund enden viele Verfahren mit einem Vergleich und teils sehr hohen Abfindungen.

Um in der ohnehin angespannten Situation des Personalabbaus Pannen zu vermeiden, holen Unternehmen zuweilen Outplacement-Berater an Bord, die mit ihnen eine Art Drehbuch für den Personabbauprozess entwerfen, und den gekündigten Mitarbeitern helfen, für sich eine neue berufliche Perspektive zu entwickeln, so dass der Betriebsfrieden gewahrt bleibt und das Unternehmen nicht langfristig unter dem Personalabbau leidet.

Wir – die eichhorn-consulting und unser fachlich geschultes Personal bieten Ihnen professionelle Hilfe bei Trennung und Neuorientierung für den zu kündigenden Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.job-net.info .

Selbstverständlich stehen wir auch dann zur Verfügung, wenn Sie Personal benötigen.

Sprechen Sie uns an:Tel: 02365-9740897