Mittwoch, 16. Januar 2019

Online Marketing Manager gesucht.



Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Online Marketing Manager, dessen Aufgabe darin besteht zusammen mit seinem Team begleitest er den Kunden vom ersten Briefing über die Online-Marketing-Strategie bis hin zum Projektabschluss entweder als Online-Marketing-Manager im Bereich Copywriting, Funnelsysteme oder PPC. Dazu gehören das Erstellen, Planen und Umsetzen von automatisierten Systemen. Das Testen und Optimieren der aufgesetzen Systeme, das Schreiben von performenden Werbetexten, sowie die teilweise technische Integration sämtlicher Tools. Er übernimmt die volle Verantwortung für die Richtigkeit, die Pünktlichkeit und die Performance von eigenen Projektarbeiten. Er überprüft regelmäßig die Auswertung der relevanten KPI’s aus seinem Bereich. Teile seiner Aufgaben (je nach Bereich): PPC:
• Zielgruppenrecherche in Facebook, Google & anderen Netzwerken
• Testen von Zielgruppen, Anzeigeneinstellungen, Bild- sowie Textmaterial
• Schaltung, Kontrolle, Abschaltung, Skalierung von Werbeanzeigen Copywriting:
• Erstellung der Kundenavatare
• Konzeptionierung des Werbetext-Tonus des gesamten Projekts
• Erstellung von relevanten, performenden Werbetexten (Copywriting)
• Erstellung von relevanten, performenden Headlines inkl. für Grafiken Funnelsysteme:
• Einrichtung des E-Mail-Marketing-Systems und Tracking der E-Mails
• Erstellung verschiedener Verkaufsseiten - branchenabhängig (Info-Produkte, physische Produkte, Bücher, Seminare)
• Erstellung, Tracking und Auswertung von Split-Tests
• Integrationen verschiedener Tools
Und das müssen Sie mitbringen:
·  Konkrete Erfahrung in Performance-Marketing
·  Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing
·  interaktive/digitale Medien
·  (Wirtschafts)- Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
·  Du besitzt ein sehr gutes technisches Verständnis von Web-Technologien und kannst sicher mit Webanalyse-Tools umgehen.
·  Erfahrungen im Programmieren sind von Vorteil.
·  Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst mit deiner eigenmotivierten Art
·  Dinge anzupacken.
·  Du konntest bereits nachweislich praktische Erfahrungen im Online-Marketing durch eigene Projekte oder in anderen Unternehmen sammeln.
·  Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Online-Marketing
·  Storytelling und Copywriting.
·  Mit Kennzahlen aus dem Online-Marketing kennst du dich bereits aus.
·  Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Vorgehen sowie eine starke Kundenorientierung stehen in deinem Fokus.
·  Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen und Marketing-Tools ist für dich ein Leichtes.
·  Bereits selbst Facebook -Werbeanzeigen geschaltet und Werbebudget verwaltet
·  Instagram-Werbeanzeigen geschaltet und Werbebudget verwaltet
·  Google-Werbeanzeigen geschaltet und Werbebudget verwaltet
·  LinkedIN-Werbeanzeigen geschaltet und Werbebudget verwaltet
·  Xing-Werbeanzeigen geschaltet und Werbebudget verwaltet
·  Erfahrung in der Nutzung/ Umgang mit Klick-Tipp
·  Erfahrung in der Nutzung/ Umgang mit Active Campaign
·  Erfahrung in der Nutzung/ Umgang mit Hubspot
·  Erfahrung in der Nutzung/ Umgang mit Clickfunnels/ Wordpress
·  Erfahrung in der Nutzung/ Umgang mit Googleanalytics
·  Erfahrung in der Konzipierung von Online-Marketing Strategien
·  Erfahrung im Schreiben von Verkaufstexten/ Copywriting,
·  Sprachanforderungen
Deutsch - C1 , Englisch - B2
Sie sollten bis zu 5 Jahren Erfahrung im geforderten Bereich mitbringen. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Sie haben Budget- aber keine Mitarbeiterverantwortung. Reisebereitschaft muss vorhanden sein. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Der Arbeitsort ist Bochum. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn. Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz! 
Code 16/19
16.01.2019


Dienstag, 15. Januar 2019

Serviceleiter (M/W) gesucht.



Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Serviceleiter/Customer Care.
Das müssen Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau Antriebstechnik) oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Engagement
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Erfahrung in der Personalführung
- Hohe Reisebereitschaft
- Kaufmännisches Verständnis
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
Sprachanforderungen
Deutsch - C1 , Englisch - B2
Ihre Arbeitsbereiche:
Bereiche Bau- und Bergbaumaschinen, Landmaschinen, Vermietung, Baulogistik und Baustellenmanagement, Antrieb und Energie, Engineering und Anlagenbau.
Und das sind Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Beurteilung der Service-Mitarbeiter sowie Steuerung der Qualifizierung der Mitarbeiter,
- Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen zur effizienten Gestaltung der Arbeitsabläufe, inkl. Optimierung des Ausrüstungsstandards der Servicetechniker
- Durchführung und Überwachung des Prozesses Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Fakturierung
- Sicherstellung und Durchführung der optimalen Beratung und Betreuung der Kunden sowie Umsetzung optimaler Reparaturmethoden
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen und (Sonder)- Aktionen zur Umsatz- Ergebnis- und Produktivitätssteigerung.
Sie sollten 5 bis 10 Jahre Erfahrung im geforderten Bereich mitbringen. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Sie haben Budget- und Mitarbeiterverantwortung. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Der Arbeitsort ist im Landkreis Nordsachsen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn. Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!
Code 15/19
15.01.2019

Donnerstag, 6. Dezember 2018

Wir haben 2 Jobangebote für Sie!



Kaufmann / frau (W/M/D) für eine Spedition und Kurierdienstleister nach Essen gesucht.

Für ein alteingesessenes Unternehmen aus dem Bereich Kurierdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Disponenten.
Unser langjähriger Klient ist bekannt für seinen fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern und ist so zu einem der erfolgreichsten Kurierdienstleister in Deutschland geworden. Wir bieten Vernünftige Ausrüstung, vernünftige Arbeitszeiten, persönliche Ansprechpartner und Kollegen, die ebenso freundlich und hilfsbereit sind wie Sie.

Und das erwarten wir von Ihnen:
- Ergänzender Ansprechpartner  für interne Fragen und An­re­gun­gen
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Begleitende Unterstützung der Disposition für LKWs
- Clearing
- Begleitende Telefontätigkeiten
- Datenmanagement in der Dispo und allgemein
- Kundenbetreuung   LKW innerer Vertrieb
- Leergutmanagement

Und das müssen Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/x) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Selbstständige und gewissenhafte strukturierte  Arbeits­weise sowie eine gute Auf­fas­sungs­gabe
- Teamfähig, einsatzfreudig und flexibel
- Freundlicher Umgang mit Kunden
- Hohes Maß an Zuver­läs­sigkeit und Pünktlichkeit
- Geografische Kenntnisse
- Einschlägige Berufserfahrung  wünschenswert aber nicht  zwingend
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
- Belastbarkeit
- Gute MS-Office-Kennt­nisse und PC affin in alten und neuen Programmen
- Randkenntnisse in der Buchhaltung, Lager und LKW-Disposition
- Interesse an Innendienst Kundenbetreuung
- Führerschein Klasse  B
- Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!
Code D06/18
06.12.2018

 Disponent (W/M/D) nach Essen gesucht!
Für ein alteingesessenes Unternehmen aus dem Bereich Kurierdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Disponenten.
Unser langjähriger Klient ist bekannt für seinen fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern und ist so zu einem der erfolgreichsten Kurierdienstleister in Deutschland geworden. Wir bieten Vernünftige Ausrüstung, vernünftige Arbeitszeiten, persönliche Ansprechpartner und Kollegen, die ebenso freundlich und hilfsbereit sind wie Sie.

Und das erwarten wir von Ihnen:- Behandlung des Sendungseingang und Abfertigung
- Tourenplanung und Abrechnungen
- Sie sind Ansprechpartner der Kuriere und Servicepartner und disponieren diese im Tagesgeschäft

Und das müssen Sie mitbringen:- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- Kurierdienstleistungen (M/W/D) oder Speditionskaufmann/frau (M/W/D)
- Quereinsteigererfahrung in der KEP oder Logistikbranche ist auch möglich
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Teamfähig, einsatzfreudig und flexibel
- Freundlicher Umgang mit Kunden
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!
Code D5/18
06.12.2018

Auf unserer Internetseite www.job-net.info konnen Sie sich direkt bewerben.

Freitag, 16. November 2018

Lassen Sie Ihre Arbeitsverträge prüfen!


Eine ganze Reihe von Verfallklauseln in Arbeitsverträgen dürften nach diesem Urteil des Bundesarbeitsgerichts unwirksam sein. Daher sollten Arbeitgeber die Klauseln schnellstmöglich prüfen lassen (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2018, Az.: 9 AZR 162/18).

Ein Arbeitnehmer hatte in seinem Arbeitsvertrag folgende Klausel:

§ 11 Verfallfristen

Alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und solche, die mit dem Arbeitsverhältnis in Verbindung stehen, verfallen, wenn sie nicht innerhalb von drei Monaten nach Fälligkeit gegenüber der anderen Vertragspartei schriftlich geltend gemacht worden sind.

Der Arbeitnehmer einigte sich mit seinem Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht in einem Vergleich auf die Beendigung und Abrechnung seines Arbeitsverhältnisses. Das verlief soweit auch alles glatt und im Sommer des Jahres rechnete der Arbeitgeber das letzte Mal über den Lohn des Arbeitnehmers ab und zahlte die Beträge aus.

Erst mehr als sechs Monate später machte der Arbeitnehmer dann allerdings noch die Abgeltung von Urlaubsansprüchen geltend und klagte erneut. Der Arbeitgeber meinte nun aber, er sei auf der sicheren Seite aufgrund der oben zitierten Verfallklausel im Arbeitsvertrag. Er wollte nicht zahlen. Deshalb musste schließlich das Bundesarbeitsgericht entscheiden.

Das Bundesarbeitsgericht allerdings verurteilte den Arbeitgeber zur Abgeltung von 19 Urlaubstagen und damit zu einer Zahlung von knapp 1.700 € brutto. Die Ausschlussfrist musste der Arbeitnehmer nicht beachten, da sie unwirksam war. Sie hatte nicht den seit dem 1. Januar 2015 zu zahlenden gesetzlichen Mindestlohn ausgenommen. Ein Verzicht auf den Mindestlohn ist aber nach dem Gesetz verboten.

Fazit: Eine vom Arbeitgeber verwendete arbeitsvertragliche Verfallklausel, die alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und damit auch Ansprüche auf den gesetzlich garantierten Mindestlohn umfasst, ist unwirksam, wenn der Vertrag nach dem 31.12.2014 geschlossen wurde.