Rund ums Personal.

Donnerstag, 4. Juli 2024

Salesmanager (W/M/D) im Automobilbereich im Großraum Berlin gesucht.

Für einen Klienten suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter soll im Raum Berlin wohnen.

Das sind Ihre Aufgaben:

· Als Salesmanager (w/m/d) im Automobilbereich tragen Sie die Vertriebs- und Umsatzverantwortung für den Vertrieb sämtlicher Automotive-Prüfdienstleistungen von unserem Konzern in der Region Baden Württemberg.

· Sie gewinnen eigenverantwortlich Neukunden und bauen das Bestandkundengeschäft aus.

· Ihren Markt haben Sie im Blick, überprüfen regelmäßig die Marktbearbeitung und passen die vertrieblichen Maßnahmen an die Erfordernisse Ihrer Region an.

· Sie haben Freude am Vertrieb, der Neukundengewinnung und lieben es, Netzwerke aufzubauen.

· Gemeinsam im Team treiben Sie vertriebliche Themen voran, und verfügen über eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung.

· In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung erstellen Sie Ihre regionale Vertriebsplanung, Zielkundenlisten und Verkaufskonzepte.

Und das müssen Sie mitbringen:

· Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Dienstleistungsverkauf

· Erfahrung aus Automobilbereich (Autohaus / Werkstätte / Schaden- und Wertgutachten / amtliche Fahrzeuguntersuchung / Leasinggesellschaften / Finanzierungsbanken)

· Sehr gute vertriebs Fähigkeiten von Bedarfsermittlung bis Abschlussorientierung

· Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

· Kommunikationsstärke

· Kundenorientierung

· Ausgeprägte Fähigkeiten in der Akquise

· Erfahrung in der Anwendung von Salesforce

· Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2)

· Führerschein Klasse B

· Reisebereitschaft

· Leidenschaft für Außendienst

Diese Soft Skills sollten Sie mitbringen:

Engagement, Flexibilität, Einsatzbereit, Mobilität. Kundenorientiert, Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähig.

Und das bieten wir Ihnen (Fringe Benefits)

BAV, VWL, Fitness, Home Office, Gleitzeit, Laptop, Mobiltelefon, Unfallversicherung,

30 Tage Urlaub zuzüglich zwei freier Tage Heiligabend und Silvester, Flache Hierarchien, Hohe Entwicklungsmöglichkeiten, Hoher Gestaltungsfreiraum, Coorporate Benefits Portal, Jobrad Leasing, Gewinnbeteiligung, Reisezeit gleich Arbeitszeit, 38/5-Stunden-Woche, Dienstwagen.

Arbeitsort: Großraum Berlin

Zielgehalt 70.000 €/anno

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. oder über unsere Internetseite www.job-net.info

Sie haben keine Vermittlungskosten!
Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!

code 2410

03.07.2024

Bitte bewerbe Sie sich online mit Ihrem Lebemslauf und Zeugnissen per E-Mail unter onlinebewerbung@job-net.info

Dienstag, 25. Juni 2024

Wir suchen den Key Account Manager (W/M/D) Bereich Prüfdienstleistungen Automotive.

Für einen Klienten suchen wir einen Betreuer für die Großkunden

Und das sind Ihre Aufgaben:

· Als Key Account Manager (w/m/d) verfolgen SIe das Ziel, eine nachhaltige Entwicklung der strategischen Top-Kunden unseres Konzerns mit dem Schwerpunkt Mobilität zu realisieren.

· Sie entwickeln Ihre Key Accounts in Bezug auf Umsatzvolumen und strategische Beziehungen in Deutschland und im internationalen Kontext.

· Um Ihr Ziel zu erreichen, betreiben Sie strukturierte Marktanalyse und Business Intelligence in Bezug auf die zugewiesenen Unternehmen / Accounts und dokumentieren das Kundenportfolio.

· Als Vertriebsprofil identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten mit den Unternehmen / Accounts über alle Geschäftsbereiche, stellen Verkaufsziele fest und stimmen die Services mit den operativen Teams ab.

· Sie bauen sich ein internes Netzwerk auf uns steuern Account-Teams zur Entwicklung und Betreuung der Key Accounts.

· Um die Vertriebsteams beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungenin in Ihrer Region oder in Ihrem Servicesegment zu unterstützen, vermitteln Sie Kontakte zu ExpertInnen und Einkaufsabteilungen des Kunden / Accounts.

· Sie entwickeln und verhandeln überregionale Rahmenverträge zu Services des Konzerns

Und das müssen Sie mitbringen:

Fach)Hochschulausbildung

Sehr gutes technisches Verständnis hinsichtlich unserer Services ist zwingend erforderlich

Erfahrung aus Automobilbereich (Autohaus / Werkstätte / Schaden- und Wertgutachten / amtliche Fahrzeuguntersuchung / Leasinggesellschaften / Finanzierungsbanken)

Entsprechendes Netzwerk soll vorhanden sein

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager im Geschäftsumfeld der Mobilität oder alternativ im strategischen Vertrieb

Führungskompetenz

Erfahrung im Dienstleistungsverkauf

Führerschein Klasse B

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Präsentationskompetenz

Strategische Kundenorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2)

Sehr gute Englischkenntnisse

Soft Skills die neuer Kandidat mitbringen sollte:

Engagement, Flexibilität, Einsatzbereit, Mobilität, Kundenorientiert, Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähig Führungskompetenz, Präsentationsfähigkeit, Team-orientiert, Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen.

Und das bieten wir Ihnen (Fringe Benefits)

BAV, VWL, Fitness, Home Office, Gleitzeit, Laptop, Mobiltelefon, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub zuzüglich, zwei freier Tage Heiligabend und Silvester, Flache Hierarchien, Hohe Entwicklungsmöglichkeiten, Hoher Gestaltungsfreiraum, Coorporate Benefits Portal, Job rad Leasing, Gewinnbeteiligung, Reisezeit gleich Arbeitszeit, 38/5-Stunden-Woche, Dienstwagen,

Arbeitsorte: Kö

Zielgehalt 85.000 €/anno insgesamt davon 15% - 20% Variable +Dienstwagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben keine Vermittlungskosten!
Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!

code 249

20.06.2024

Hier können Sie sich bewerben: onlinebewerbung@job-net.info, Bitte senden Sie uns alle relevanten Unterlagen. Vielen Dank.

Mittwoch, 27. März 2024

Ingenieur:in als Expert:in für Energiespeichersysteme und Ladeinfrastrukturen (W/M/D).

Für einen Klienten suchen wir eine:n Elektrotrchnikl-Ingenieur:in nach Köln.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie prüfen und analysieren in einem jungen und internationalen Team Elektro- und sicherheitstechnische Anwendungen von (inter-) nationalen Prüfnormen.

• Die Interpretation und Dokumentation der Prüfergebnisse von Energiespeichersystemen (Schwerpunkt LIIO Batterien Groß- und Haus/Heimspeicher), Ladeinfrastruktur und Netzanschlussbedingungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

• Außerdem legen Sie die Testbasis, Testprogramme und -pläne fest, analysieren die Testdaten, interpretieren die Testergebnisse und stellen sicher, dass die Testergebnisse den Anforderungen entsprechen.

• Des weiteren sind Sie für das Anwenden analytischer Messverfahren zur Fehlerbegutachtung zuständig,

• Der Aufbau und die Anwendung von Prüf- und Messeinrichtung zur Qualifizierung von Energiespeichersystemen und Ladesäulen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Und das müssen Sie mitbringen:

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Techniker*in / Meister*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

· Erfahrungen mit elektrischen Prüf- und Messprozeduren

· Erfahrung im Bereich Elektrotechnik ist sehr wichtig und zwingend erforderlich

· Erste Erfahrung im Solarbereich

· Erste Erfahrung mit analytischen Messverfahren elektrischer Energiespeicher

· Eigenverantwortlich

· Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

· Gute Kommunikationsfähigkeit

· Sicheres selbstbewusstes Auftreten

· Interesse sich weiterzubilden und Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern

· Reisebereitschaft (25%)

· Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

· Englischkenntnisse erforderlich

· Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

· Flurfördermittelschein wünschenswert

· Umzugsbereitschaft

Soft Skills die ein neuer Kandidat mitbringen sollte

Belastbarkeit, Einsatzbereit, Kommunikationsfähig, Konfliktfähig, Kundenorientiert, Leistungsbereitschaft, Neugierde, Selbstbeherrschung, Teamfähig, Verantwortung.

Die Erfahrung oder Kenntnisse im Solarbereich sind keine zwingende Voraussetzung. Wichtig sind die Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und zwar:

Erfahrungen mit elektrischen Prüf- und Messprozeduren
Erfahrung im Bereich Elektrotechnik ist sehr wichtig und zwingend erforderlich
Erste Erfahrung mit analytischen Messverfahren elektrischer Energiespeicher

Personen ohne Studium, aber dafür mit einer gewissen Erfahrung im Bereich Elektrotechnik könnten auch infrage kommen.

Und das bieten wir Ihnen (Fringe Benefits)

BAV, VWL, Fitness. Home Office, Gleitzeit, Laptop, Mobiltelefon, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub zuzüglich zwei freier Tage Heiligabend und Silvester, Flache Hierarchien, Hohe Entwicklungsmöglichkeiten, Hoher Gestaltungsfreiraum

Arbeitsort Köln

Zielgehalt 60.000€/anno

Auch für Absolventen und Junior-Kandidaten geeignet!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben keine Vermittlungskosten!
Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!

code 2407

10.03.2024

Mittwoch, 28. Februar 2024

Stellvertretender Technischer Leiter (ÜO) (W/M/D) gesucht.

Wir suchen im Auftrag eines unserer Klienten einen Technischen Leiter für die Standorte: Brandenburg, Mecklenburg – Vorpommern, NRW oder Geltow.,

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung des technischen Leiters bei der jährlich wiederkehrenden DAkkS Auditierung sowie Sicherstellung der Normenkonformität nach DIN EN ISO / IEC 17020 & 17025.

Verantwortung als stellvertretender Technischer Leiter einer amtlich anerkannten Überwachungsorganisation gemäß Anlage VIIIb Abs. 5 StVZO, einschließlich fachlicher Leitung von Prüfingenieuren und Fachberatern.

Gewährleistung der Qualität und Sicherheit angewandter Verfahren und Dienstleistungen sowie Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems.

Darüber hinaus haben Sie die Fachaufsicht über den Einsatz geeigneter Geräte, Software, Prüfmittel und sonstiger Hilfsmittel zur fachgerechten Durchführung der Prüfdienstleistungen (HU (§29) und Änderungsabnahmen (§19 (3)).

Konstruktiver Austausch mit Behörden und Vertretung des Technischen Leiters*in der ÜO in Gremien wie dem Arbeitskreis Erfahrungsaustausch (AKE).

Und das müssen Sie mitbringen:

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösefähigkeit

Hohe Motivation und Überzeugungsfähigkeit

Erfahrung im Qualitätsmanagement

Erfahrung in das tägliche Basisgeschäft hinausgehenden Themenbereichen

Erfahrung mit internen Projekten

Erfahrung als Auditor*in von Vorteil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Prüfingenieur*in gemäß VIIIb StVZO

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dieser Funktion

Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung von Projektteams

Umfangreiche Kenntnisse der organisatorischen Abläufe einer Überwachungsorganisation der Fahrzeugprüfung

Kenntnisse der jeweiligen Dienstleistungen und Aufgabenbereiche der Fahrzeugprüfung

Hohe Reisebereitschaft deutschlandsweit zwingend erforderlich

Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Sprachkenntnisse: Englisch C1, Deutsch C1

Soft Skills, die der Kandidat mitbringen sollte:

Durchsetzungsvermögen,. Einsatzbereit, Flexibilität, Kommunikationsfähig, Teamfähig. Konfliktfähig, Verantwortung.

Diese Fringe Benefits bietet das Unternehmen an:

Dienstwagen, Vertrauensarbeitszeit, Laptop, Mobiltelefon, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage zuzüglich Heilligabend und Silvester, 38/5 Stunden/Woche, Kfz-/Reisezulage, Zahnvorsorge,. Homeoffice, Kinderbetreuung,

Mitarbeiterrabatte, VWL.BAV, flache Hierarchien.

Arbeitsort; verschiedene

Zielgehalt: 86.400€/anno

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben keine Vermittlungskosten!

Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!

code 2406

28.02.2024

Bewerbungsunterlagen an onlinebewerbung@job-net.info schicken.

Dienstag, 6. Februar 2024

Fachkraft für Arbeitssicherheit (W/M/D) für den Raum Nordost.

Für einen Klienten suchen wir im Raum Nordost, Greifswald, Cottbus, Berlin einen Experten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Das sind ihre Aufgaben:

· Als Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten Sie unsere Kunden in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

· In der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Arbeitsumgebung im Kontext Sicherheit und Unfallverhütung agieren Sie als Experte (m/w/d).

· Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung vor.

· Die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Projektplänen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

· Sie koordinieren sicherheitstechnische Instandhaltungsmaßnahmen.

· Unterweisungen und Schulungen führen Sie eigenständig durch und beteiligen sich aktiv am interdisziplinären Austausch innerhalb des

· Präventionsteams.

Und das müssen Sie mitbringen:

· Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur

· Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik

· Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit

· Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen

· Führerschein der Klasse B

· Freude an der Arbeit im Außendienst

· Beratungskompetenz

· Strukturiertes und selbständiges Arbeiten

· Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Verordnungen

· Fachkenntnisse in technischen Regeln und Normen

· Fließende Deutschkenntnisse (C1-C2)

Diese Softskills sollte ein Kandidat mitbringen:

Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähig Kundenorientiert, Selbstbewusstsein, Verantwortung, Konfliktfähig, Analytisches Denkvermögen, Teamplayer.

Fringe Benefits des Unternehmens:

BAV, VWL, Fitness, Laptop, Mobiltelefon, Parkplatz, Home Office, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Kinderbetreuung, Unfallversicherung, 30 Urlaubstage zuzüglich Silvester und Heiligabend, 38/5 Std die Woche

Arbeitsort: Berlin

Zielgehalt: 60.000 €/anno

Bitte vollständige und ausführliche Bewerbungsunterlagen an uns senden. (Deckblatt mit Gehaltsrahmen und Kündigungsfrist + Lebenslauf+relevante Zeugnisse)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

code 2405

06.02.2024

Bewerbungsunterlagen an onlinebewerbung@job-net.info schicken.

Montag, 5. Februar 2024

Niederlassungsleiter Arbeits- und Gesundheitsschutz (W/M/D) Region Südwest gesucht.

Für einen Klienten suchen wir einen Generalisten, der jedoch Bezug zu Dienstleistungsbranche mit Erfahrung im Bereich zu arbeits- und Gesundheitsschutz hat,.

Das sind Ihre Aufgaben:

Ihnen obliegt die standortübergreifende fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Arbeitsmedizinischen Zentren an den Standorten der Niederlassung Rheinland-Pfalz Nord.

Sie führen motiviert und entwickeln ein Team mit ca. 20-25 Beschäftigten aus unterschiedlichen Berufsgruppen, z.B. Ärzte*innen, Ingenieure*innen, Psychologen*innen, medizinischem Fachpersonal und akademischen Gesundheitsberufen.

Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung für deine Standorte und sind für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung in der Region zuständig.

Sie verantworten den Aufbau und die Pflege eines umfassenden Kundennetzwerkes, führen Kundenbesuche durch und repräsentieren unser Unternehmen in Ihrer Region.

Sie arbeiten an niederlassungsübergreifenden Projekten mit und stehen im engen Austausch mit der Regionalbereichsleitung.

Das müssen Sie mitbringen:

Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung

Kenntnisse und Erfahrung aus dem Dienstleistungsumfeld

Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften oder Technik oder Medizin oder Psychologie)

Mehrjährige Führungserfahrung

Kenntnisse aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kenntnisse aus dem Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unternehmerisches Denken

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität

Führerschein der Klasse B

Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen im Umfeld (20%)

Vertriebseigenschaften

Fließende Deutschkenntnisse im Wort und Schrift (C2)

Gute Englischkenntnisse (C1)

Und diese Softskills sollten Sie mitbringen:

Analytisches Denkvermögen, Einsatzbereit, Flexibilität, Kommunikationsfähig, Selbstbewusstsein, Kundenorientiert, Konfliktfähig, Verantwortung, Lösungsorientierung, Vertriebsaffinität, Motivationsfähigkeit, Unternehmerisches Denken, Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Diese Fringe Benefits bekommen Sie:

Dienstwagen, BAV, VWL, Vergünstigungen im Fitnessstudio, Home Office, Laptop, Mobiltelefon, Unfallversicherung, Parkplatz, 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silverster, 38/5 Std. die Woche. Vertrauensarbeitszeit, Berufsunfähigkeitsversicherung, Vergünstigte Versicherungen, Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen wie z.B. beim Autokauf.

Arbeitsort: Koblenz

Zielgehalt: 80.000 €/anno +Dienstwagen

Bitte um ausführliche Bewerbungsunterlagen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

code 2404

05.02.2024

Bewerbungsunterlagen an onlinebewerbung@job-net.info schicken.

Montag, 22. Januar 2024

Identity & Access Management Specialist (W/M/D)

Wir suchen für einen Klienten einen Fachmann, der die Anbindung von Applikationen an den IAM Provider gestaltet.

Sie verantworten bei Konzeption und Implementierung des DATEV internen Enterprise Identity und teilweise auch Access Management LifeCycles mit.

Sie verbessern kontinuierlich die bestehende IAM Schnittstellenlandschaft.

Sie sind hauptverantwortlicher Ansprechpartner für alle internen Kund:innen im Bereich des IAM und kommunizieren adressatengerecht.

Und das müssen Sie mitbringen:

· Mindestens 6+ Jahre einschlägiger Berufserfahrung in dem Bereich

· Sehr gute Kenntnisse im Abbilden komplexer IAM Workflows und deren Prozessketten in komplexen Unternehmensstrukturen

· Langjährige Erfahrungen in Betrieb und Ausbau von IAM/IGA Lösungen (idealerweise One Identity Manager) im Enterprise Umfeld

· Sehr ausgeprägtes Active-Directory/LDAP Wissen

· Mehrjährige Erfahrungen in der Anbindung von unterschiedlichen Identity-Providern an einen zentralen Identity LifeCycle/IAM-Provider

· Script Knowhow (VB.NET SQL und PowerShell)

· Grundkenntnisse mit dem Framework Angular 2

· Gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse

· Agile Mindset

Und über diese Soft Skills sollte der Kandidat verfügen:

Geistige Beweglichkeit, Einsatzbereit, Teamfähig, Belastbarkeit, Analytisches Denkvermögen. Flexibilität, Neugierde, Selbstbewusstsein.

Und das bietet das Unternehmen (Fringe Benefitz):

Bahncard, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Umzug, BAV, VWL, Fitness, Kinderbetreuung, Unfallversicherung, Laptop, Mobiltelefon, Parkplatz, Essenszulagen, Home Office, Gleitzeit, 28 Urlaubstage.

Arbeitsort: Nürnberg

Zielgehalt 85.000€/anno VB Je nach Erfahrung

Bitte um ausführliche Bewerbungsunterlagen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

code 2403

22.01.2024

Bewerbungsunterlagen an onlinebewerbung@job-net.info schicken.