Projekt Manager*in Strategie Mobilität (W/M/D).

Für ein bekanntes Unternehmen suchen wir einen Projektmanager. Der Kandidat/die Kandidatin muss in Wort und Schrift auf Business Level Deutsch können, sprich fehlerfrei Präsentationen, Berichte etc. erstellen können und Präsentationen, Projektgespräche, Verhandlungen usw. auf Deutsch ohne Verständnisprobleme und mit guter Aussprache, Formulierung etc halten können.

Das sind Ihre Aufgaben:

- In dieser spannenden Aufgabe arbeiten Sie unmittelbar mit an unseren strategischen Wachstums-Initiativen und weiteren strategischen Projekten wie M&A und Effizienzprojekten.

- Sie übernehmen einzelne Arbeitsstränge größerer Programme, leiten einzelne Projekte, beobachten und analysieren Märkte, unser Umfeld und unsere Wettbewerber und bringen Ideen für Projekte und Initiativen ein.

- Für die Geschäftsbereichsleitung, die Konzernleitung oder den Aufsichtsrat, bereiten Sie Unterlagen vor, die Auskunft über unsere Projekte geben und erstellen überzeugende Präsentationen.

Und das müssen Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften

- Erste Berufserfahrung im Bereich Strategie oder Unternehmensentwicklung

Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung im Inhouse Consulting oder in einem internationalen Konzern

- Erfahrung in Projektarbeit und im Projektmanagement

- Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

- Grundkenntnisse der Automobil-/Mobilitätsindustrie

- Teamplayer

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

- Präsentations-Skills

- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch

- Gute Englischkenntnisse

Fringe Benefits die das Unternehmen anbietet:

BAV, VWL, Kinderbetreuung, Unfallversicherung, Laptop, Mobiltelefon, Parkplatz, Essenszulagen, Mobile Office nach Absprache, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit.

Zielgehalt: 70.000€/anno

Arbeitsort: Köln/Rhein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. oder über unsere Internetseite www.job-net.info
Sie haben keine Vermittlungskosten!
Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!

code 2035

20.01.2023

HR-Spezialist für den Bereich Vergütung und Benefits nach Köln gesucht (W/M/D).

Für einen Klienten suchen wir einen erfahrenen HR Spezialisten Compensation & Benefits (w/m/d) bist Du Teil unseres globalen Reward Teams, das weltweit aus Corporate Perspektive Comp&Ben Themen steuert. Dein Schwerpunkt wird die Definition und Umsetzung einer Reward Strategie, entsprechender Prozesse, Tools und Standards für unsere deutschen Konzerngesellschaften sein, d.h. deine Fokusregion ist Deutschland. 

Die Position besteht aus viel Gestaltungsspiel, Entwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit mit HR BPs der Business Units in einem internationalen, kleinen Remote-Team (für jede Region gibt es einen Reward Specialist).

 Das sind Ihre Aufgaben:

- Zusammen mit deinen internationalen Kolleg*innen trägst Du zur Entwicklung globaler Reward Policies, Richtlinien, Prozesse und Vergütungs-Tools bei und bist verantwortlich für die Implementierung in den deutschen Konzerngesellschaften. 

- Du erarbeitest state-of-the-art Lösungen für unsere Geschäftsbereiche und berätst sowohl HR Business Partner (w/m/d) als auch unsere Führungskräfte in sämtlichen Comp&Ben Themen.

- Du unterstützt die operativen HRler in Kernprozessen, wie die jährliche Gehaltsüberprüfung, Incentive-Pläne, Performance Reviews, Job Grading, Gehaltsbenchmarking, usw. und steuerst diese für Deutschland. 

- Du arbeitest konstruktiv mit den Betriebsräten zusammen. 

 Und das müssen Sie mitbringen:

- Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einer anderen Human Resources nahen Fachrichtung

- Relevante Erfahrung als Inhouse Reward-Spezialist*in oder als Consultant*in oder als HR Business Partner*in mit Schwerpunkt Compensation und Benefits

- Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management

- Kenntnisse SAP SuccessFactors sind von Vorteil

- Fließend in Englisch und Deutsch

- mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beruf.

 Soft Skills, die Sie mitbringen müssen:

Verantwortung, Kommunikationsfähig, Kritikfähig, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit.

 Fringe Benefits, die das Unternehmen anbietet:

BAV, Home Office, Gleitzeit, Essenszulagen, Vertrauensarbeitszeit, Laptop, Mobiltelefon, Unfallversicherung

Zielgehalt: 75.000 €/anno

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. oder über unsere Internetseite www.job-net.info
Sie haben keine Vermittlungskosten!
Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!

code 2033

17.01.2023

System Engineer (M/W/D) MS Cloud Idetity & Security nach Nürnberg gesucht.

Für einen Klienten suchen wir einen System Ingenieur. Sie verantworten das Design von Microsoft Windows sowie betriebsnahen Anwendungen in der hybriden on Premise und Microsoft Azure Cloud Umgebung und übernehmen eigenverantwortlich die Installation, Konfiguration und Betreuung der Hybridumgebung. Gleichzeitig verwalten Sie die Azure AD Connect und Verbundeinstellungen sowie Zugriffs- und Multifaktorkonfigurationen. Zudem tragen Sie maßgebend zur kontinuierlichen Optimierung der hybriden Systemlandschaft bei und treiben die Automatisierung wiederkehrender Prozesse voran. Die Unterstützung des „Security Operation Center“ bei der Analyse sicherheitsrelevanter Auffälligkeiten sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.

Insgesamt bietet Ihnen die Rolle nicht nur aufgrund des modernen Arbeitsumfeldes, sondern insbesondere aufgrund der gelebten Unternehmenskultur großen Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre Expertise auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln.

 Das bringen Sie mit uns nach vorne:

·         Sie verantworten das Design von Microsoft Windows und betriebssystemnahen Anwendungen in unserer hybriden on Premise und Microsoft Azure Cloud Umgebung.

·         Sie greifen aktuelle Trends und innovative Technologien auf und bewerten diese.

·         Sie übernehmen eigenverantwortlich die Installation, die Konfiguration sowie die Betreuung unserer Hybridumgebung.

·         Dabei verwalten Sie außerdem die Azure AD Connect und Verbundeinstellungen sowie Zugriffs- und Multifaktorkonfigurationen.

·         Weiterhin optimieren Sie unsere hybride Systemlandschaft und treiben die Automatisierung wiederkehrender Prozesse voran.

·         Sie sind darüber hinaus für eine fundierte Anwendung von Härtungskonzepten sowie Maßnahmen im Bereich IT-Security im alltäglichen Betrieb zuständig.

·         Des Weiteren unterstützen Sie das „Security Operation Center“ bei der Analyse sicherheitsrelevanter Auffälligkeiten und setzen entsprechende Maßnahmen um.

 Das bringen Sie mit in unser Team:

·         Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt und Berufserfahrung oder über eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

·         Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Cloud Services, Active Directory sowie Microsoft Server und bringen idealerweise auch Kenntnisse in PowerShell mit.

·         Sie sind flexibel, zeigen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne im Team.

·         Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

·         Englisch B2, Deutsch C2

·         Sie sollten mindestens 5 Jahre an Erfahrung in Ihrem Job mitbringen.

 Fringe Benefits die das Unternehmen anbietet:

 Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, BAV, VWL, Laptop, Mobiltelefon, Parkplatz, Unfallversicherung, Gleitzeit, Home Office, Essenszulagen, Incentive, Fitness,

Flexible Arbeitszeit, 30+ Urlaubstage, Du-Kultur, Großzügiges persönliches Weiterbildungsangebot, 100 % Remote-Möglichkeit, Mitarbeiterevents

Gesundheitsmanagement, Feelgoodmanagement, Betriebsrestaurant, Sehr gute Verkehrsanbindung, Flache Hierarchien,

Zielgehalt: 90.000 €/anno

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. oder über unsere Internetseite www.job-net.info
Sie haben keine Vermittlungskosten!
Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!

code 2031

12.10.2022