Für ein Unternehmen in Leipzig suchen wir einen Manager für die Führung und Entwicklung eines Produktmanagement Teams im Bereich dezentrale Energie- und Flexibilitästmanagement.
Und das sind Ihre
Aufgaben:
Vorantreiben der Entwicklung
neuer Geschäftsmodelle und Mitwirkung bei der Festigung der
Wettbewerbsfähigkeit der e2m in Deutschland, sowie dem Ausbau der Position als
führender Vermarkter von dezentraler Energie.
Weiterentwicklung des energiewirtschaftlichen
Produktportfolios der e2m, sowie Ausbau des Product-Lifecycle-Management und
Implementierung eines Ideenfindungsprozesses.
Vorantreiben
der Standardisierung und Industrialisierung bestehender Produkte zur
Steigerung der Wirtschaftlichkeit.
In Zusammenarbeit mit den
Leitung von Sales, Portfoliomanagement und Operating - Optimierung des
Portfolios sowie der Produktstrategie und Abstimmung der Roadmaps mit dem
technischen Produktmanagement.
Verantwortlichkeit für die
ständige Überprüfung und Verbesserung der Kundenorientierung, der
Preisstrategie und des Wertversprechens von e2m und Sicherstellung, dass sowohl
die Strategie umgesetzt als auch Marktchancen genutzt werden.
Festigung von e2m als ein
wichtiger Treiber bei der Entwicklung und Bereitstellung von Geschäftsmodellen
für das LEM-Netzwerk (EDF Local Energy Mangement) in Europa und enge
Zusammenarbeit mit anderen Origination-Teams.
Das Team wird fachlich und disziplinarisch geleitet. Zudem gibt es eine Kostenstellenverantwortung.
Und das erwarten wir von Ihnen:
Ausgeprägte
betriebswirtschaftliche Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative und
Hands-on-Mentalität.
Erfahrung mit agilen Methoden
und Arbeitsweisen sowie sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten.
Erfolgreich abgeschlossenes
technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Großes Netzwerk von relevanten
Stakeholdern in der Branche und nachweislich zu verzeichnende Erfolge in diesem
Bereich.
Hohe Führungskompetenz zur
Motivation des Teams und dem gemeinsamen Erreichen der gesteckten Ziele.
Mindestens fünf Jahre
Berufserfahrung im Energiebereich und davon mindestens zwei Jahre in einer
Führungsposition.
Tiefgehende Kenntnisse des
europäischen Strommarkt.
Zuverlässiger Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Diese Softskills erwarten wir:
Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Kundenorientiert, Teamfähi,. Verantwortung, Durchsetzungsvermögen. Einfühlungsvermögen.
Fringe Benefits, die das Unternehmen anbietet:
Job-Ticket, BAV, Laptop, Mobiltelefon, Parkplatz, Home Office, Vertrauensarbeitszeit, Kitazuschuss, Sachbezugsgutschein, mobile Arbeit, Jobrad, Kostenlose Getränke und Obstkörbe, Individuelle Entwicklungsperspektiven, . Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zielgehalt: 85.000
/anno *
Arbeitsort: Leipzig
Haben wir Ihr
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2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00
Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49
175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. oder über
unsere Internetseite www.job-net.info
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Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!
code 2042
26.03.2023
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