Mittwoch, 4. November 2015

Arbeitsmediziner/ Betriebsmediziner (m/w) gesucht

Für einen großen europäischen Anbieter von Präventivleistungen suchen wir einen Arbeitsmediziner für die Abteilung Produktmanagement.
Ihre Aufgaben: 
- Konzeption und Entwicklung von Produkten in den Bereichen Psychosoziale Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz 
- Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Dienstleistungen und Fachthemen 
- Übernahme von Projekten sowie Mitarbeit bei interdisziplinären Fachthemen 
- Mitarbeit in Fachverbänden und -vereinigungen 
- Durchführung von internen Seminaren 
Ihr Profil: 
- Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. erworbene Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin 
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Seminaren 
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen, SAP-Anwenderkenntnisse wünschenswert 
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil 
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen 
- Sicheres und souveränes Auftreten 
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsgeschick 
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Sorgfalt 
Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Sie haben keine Budget- und Mitarbeiterverantwortung. Sie sollten bis zu 5 Jahren an Erfahrung in diesem Bereich mitbringen. Die Stelle ist ab 01.04.2015 oder später in Bonn zu besetzen. Beachten Sie, dass Sie auch unterwegs sein werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittstermin bei eichhorn-consulting, Marsweg 7, 45770 Marl, Tel. +49 2365-9740897 von Montag bis Donnerstag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Freitag von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und nach Vereinbarung. Fax +49 2365-974294. Mobil: +49 175-3878959. Gerne per Mail: m.eichhorn@eichhorn-consulting.com. Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn. 
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!
Code 204/15
04.11.2015

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