Entwicklungsingenieur (M/W/D) für die elektrische Systemsimulation von Wasserkraftanlagen.
Sie modellieren die elektrischen Komponenten hydraulischer
Anlagen und führen dynamischen Simulationen transienter Vorgänge durch?
Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung
von Analysen bezüglich der dynamischen Netzstützungsfähigkeiten hydraulischer
Anlagen bis hin zur Netzstudie verantwortlich?
Dann können Sie zu uns passen!
Wenn Sie geeignete Lösungsvorschläge für
das System und Optimieren dessen Einstellungen erarbeiten.
Und
Sie geeignete Messstellen definieren und
den Abgleich der Berechnungsergebnisse mit gemessenen Größen durchführen.
Die Auswertung der Simulationen und die
Erstellung von Berichten beherrschen,
Und Sie die Weiterentwicklung, die
Optimierung und die Erweiterung der Modellierung und des Berechnungsablaufes von
Ihnen übernommen werden kann,
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Erfolgreich abgeschlossenes
Master-Studium der Elektrotechnik oder Regelungstechnik oder Mechatronik oder
eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung und
sicherer Umgang mit elektrischen Maschinen.
Grundkenntnisse in
Strömungsmechanik bzw. Hydraulik von Vorteil
Vertiefte Kenntnisse in
Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung und
sicherer Umgang mit elektrischen Maschinen
Sicherer Umgang mit
Erregersystemen
Erste Erfahrung mit
Regelungstechnik
Mindestens 2-3 Jahre
Berufserfahrung in der Anwendung von Simulationssoftware für elektrische Netzwerke
Mindestens 3 Jahre
Berufserfahrung mit Systemmodellierung
Grundkenntnisse in
Programmierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
(C1)
Gute Englischkenntnisse (B2)
Bereitschaft zu
gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 5%)
Kommunikationsfähigkeiten von
Vorteil
Soft Skills die ein neuer Kandidat mitbringen sollte:
Systematische sowie
selbstständige Arbeitsweise,
Bereitschaft komplexer
Aufgabenstellungen zu bewältigen, Lösungsstrategische Denkweise,
Eigenverantwortung
Analytisches Denken, Teamplayer.
Folgende Fringe Benefits bietet das Unternehmen an:
Urlaubsgeld,
Weihnachtsgeld, BAV, VWL, Fitness, Kinderbetreuung,
Laptop, Parkplatz,
Essenszulagen, Vertrauensarbeitszeit.
Zum Home Office: nach der Einarbeitungszeit 2 Tage/Woche (40%)
Ihr Zielgehalt: 80.000 €uro/anno, Tarif nach ERA-Tarif
EG 14 bis EG 16 ERA Metalltarifvertrag Nordw./Nordb. / Abhängig,
ob vom Bewerber (Berufserfahrung oder Absolvent mit Promotion/sehr gutem
Abschluss). Sie haben keine Budgetverantwortung und keine
Personalverantwortung. :
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie haben keine Vermittlungskosten!
Ihr Ansprechpartner ist Michael Eichhorn.
Übrigens – Diskretion ist unser oberster Grundsatz!
Code 2026
02.05.2022
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